Feliks Kogan

Я вчера высказал мысль о том, что не стоило бы передавать преступника Путина, по приговору международных судов на повешение — именно Украине. Кажется, так передали Саддама — его же бывшим подданым, и те решили повесить, но при том и сами же судили. Но я процедуру именно международного суда знаю недостаточно.

Нашёл свой старый рисунок-карикатуру. На нём изображён человек, который опасается вдохнуть тот яд, каким он потравил более 170-ти несчастных гражданских лиц, включая детей, в Москве (2002). Это прямо этюд был в стиле психологов-моралистов, которые показывают, что ради чего-то более важного надо жертвовать якобы менее важным, то есть речь о жизни людей. Такие этюды призваны смущать студентов.

В то же время я не знаю, какое в этом злодеянии участие принимал непосредственно Путин. Но такие вопросы как раз и должен разбирать суд. А ведь это всего лишь эпизод из нескончаемой череды подобных выходок — на фоне правления вот этого диктатора, да на протяжении более двух десятков лет.

( Read more... )

Мой босс имеет нарциссическое расстройство личности. Но худо-бедно мы с ним сотрудничаем третий десяток лет.
В арсенале у меня масса уловок, как купировать его приступы придури. Сейчас я изобрёл новую. А идея простая. Поскольку ментальный уровень у босса на уровне десятилетнего мальчика (не путать с интеллектом) -- или не уровень, а психоконституция (я не психолог настолько), то я решил, что разные наброски при нём -- у себя за столом, я буду делать цветными карандашиками.
Эффект поразительный. Придурок просто млеет.

Меня спросили, есть ли формула общения с таким больным, как нарцисс.
Я думаю, что общаться с такими не надо вообще, если это, конечно, не очень близкая родня. Зачем вам и кому-то нужны эти проблемы? Но ваши проблемы, кстати, могут оказаться запущенными, поскольку этот Дракула выпьет вашу кровь до капли, дай вы ему эту возможность запросто и свободно, а то и по неосторожности. Но мне могут возразить, мол зачем нарциссу вас уничтожать (образно говоря), ведь он будет сам страдать после, когда не над кем станет измываться. -- О, не волнуйтесь. Замену вам он найдёт очень быстро. Ему нужна СТОЙКАЯ жертва, то есть вроде постоянного донора. Но в таком доноре он видит не человека с его проблемами, которого иногда и пожалеть можно, чуток отпустить удавку ... Нет, это лишь функция и придаток. Никакой жалости и никакой эмпатии вообще. Не надейтесь.
Но если с нарциссом общаться приходится, вот как мне самому, например. Вы должны понять, что перед вами ментально больной человек. Но в то же время вы для него не доктор и не сиделка. Вы должны знать, что этот больной может иметь несколько личностей внутри себя одновременно, также две-три линии поведения одновременно, также може терять связь событий по причине провалов в памяти. -- Это не летаргия какая-то, это такие как бы пробелы в цельном тексте: вот пропущен абзац и его не восстановить, источник утерян, -- и нарцисс его восстановит из контекста, для порядка. Но на самом деле восстановленное им в памяти -- это даже не приближение к истине, это такая заплатка на пёстром одеяле. Лично вы в этом процессе никак не участвуете, но вы должны понимать, что общаясь с таким человеком, вы можете невольно опираться на что-то, что он не помнит, хотя в основном его память отменная и он помнит многое. Я общаюсь с таким боссом, и это сугубо по работе. Он мне даёт задание и я его выполняю. Ничего личного. Когда в процессе моего исполнения он вклинивается с чем-то несуразным и противоречащим логике в цепочке событий, я даю ему наводящие вопросы или молча выполняю указания, дав ему сначала самому запутаться, а после самому и выпутаться.

За это я получаю зарплату. Такая работа, я дизайнер.

Но если совсем коротко, то взаимодействуя с нарциссом, надо понимать, что по сути это пустое место, некая оболочка или биоробот с недоделанной матрицей. Оно рядом с вами и оно агрессивное, однако поладить можно. О том я писал ранее, как поладить (прикидываться жертвой). Проблема может крыться в том, что подлаживаться -- это тоже труд и не каждый к такому способен.

Whatever -- как перевести это на русский? Кажется, сложновато. "До фени" -- может, и так, из разговорного и чего-то простого. Феня -- это женское имя, это же и блатной жаргон. Фенькой можно назвать непонятную вещицу.
Но даже не уверен, насколько выражение "до фени" распространено. В интернете что-то не нахожу инфы. Но так выражались, помню, в моём детстве, в среде пацанской.
Впрочем, вот кое что. Это из якобы словаря одесских выражений: "Феня - некогда распространенное в Одессе имя. Выражение Д.Ф. произведено от имени несчастной частной торговки, продававшей холодными ночами горячие бублики. Известно, что она была из неблагополучной семьи: отец - хронический алкоголик, мать работала уборщицей, сестра стала проституткой, а младший брат - карманником. Судьба Фени была абсолютно безразлична всем ее родным и близким, что и породило термин Д.Ф."

... Выходит сложновато. Может, перевести как "по-барабану", "один чёрт"? -- Это уже ближе. Смысл такой, что выражается безразличие.

WHATEVER.

Вот так доктор Картер рекомендует отвечать нарциссу. Может, мысленно отвечать? Я посмотрел ролик с его лекцией, мне нравится. Хотя я сам и выработал для себя линию поведения, общаясь с нарциссом-начальником на работе, и давно выработал, я периодически проверяю себя и нахожу мнения специалистов. Почему я этого не делал раньше, допустим, 20, 15 лет назад? -- Не сверялся? Не знаю. Тогда, может, задачи у меня были важнее этого, а может, ещё не набрал силу этот популярный видеохостинг Ютюб, просто кладезь всякой мудрости, если копаться там разборчиво. Однако можно было засесть в библиотеке за книгами или обратиться к психологу, психотерапевту, конкретно и очно, за помощью.

Своего босса, больного на голову, я терплю десятки лет. У меня таков мой компромисс, а главным стимулом является возможность заниматься любимым делом.

Надо сказать, что до этого своего места рабочего я сменил много мест -- в Америке. То там, то там -- работал и увольнялся, когда явно не устраивало что-то. В том числе и зарплата, конечно. В том числе и дурное начальство. Но вот эта моя нынешняя работа была выбрана даже в ущерб материальной компенсации, настолько в ней совпадало всё остальное с тем, что являлось главным искомым. Так что читающий мой блог может понять, насколько готов я к компромиссу или к серии компромиссов, если там, конечно, не каскад неприятностей. А со временем острота уходит, конечно. Некоторые установки, в том числе и поведенческие, становятся рутиной. Так и здесь.

Своего босса я воспринимаю как несчастного, больного ребёнка, остановившегося в своём развитии лет в 12, но закрепившего в себе возможность впитывать образы окружающей взрослой среды с тем, чтобы их отзеркаливать, действовать в рамках правил, быть своим среди чужих и по возможности подминать этих чужих под себя, сообразно примитивной и в корне болезненной установке. Так можно охарактеризовать данного нарцисса. Его воля устремлена на достижение контроля в своей сфере взаимодействия, ну и, соответственно, на упоение своей властью, с самолюбованием и т.п. Мне его порой даже жалко. Но жалеть не стоит. Ответ на его присутствие с неизменными (это как закон) психопатическими поползновениями один -- WHATEVER -- "один чёрт" -- лепи там себе, что хочешь, и твой театр одного актёра меня не занимает, я не твоя публика и не твой апологет, пусть и присутствую в зале ...

Босс разве может быть врагом? Да, если он нарцисс. Тогда вы ему нужны как противник, жертва и перманентный козёл отпущения.
В роли козла не каждый уживается, работа и сотрудничество со своим врагом -- нечто почти абсурдное. В таком случае работник, которому терять особо нечего, с лёгким сердцем увольняется. Ну а босс его, уже бывший, потирает руки. Он упивается тем, что якобы уничтожил своего врага своим величием, своим неотразимым, но испепеляющим сиянием превосходства ... -- Да, разумеется, вот этот упомянутый работник, удирая подальше, никакой себя растоптанной натурой чувствовать не станет (в большинстве случаев), он просто посчитает, что человек, начальник вот этот, из себя помешанный, ну или псих, попросту говоря. И будет он прав.

Мой босс, нарцисс клинического типа, по которому многие специалисты ведут свою статистику или рефераты пишут, так мне как-то и заявил, похоже, обмолвившись, что мы с ним якобы нужны друг другу. Это было тогда, когда я был на грани эмоциаонального истощения, с трудом выдержав натиск этого несчастного. То есть это было в самый чуть ли не первый год нашего сотрудничества, которое длится уже 22 года. Тогда, когда нарцисс начал меня брать в оборот, то есть заводить со мной, новым работником, свою обычуню практику, я вспылил, крайне остро отреагировал, выбежал из офиса, потому что мог, как боялся, просто съездить мерзавцу по физиономии. Но сдерживаясь чтобы не съездить, я внутренне просто выгорал, начинало трясти и темнеть в глазах, сначала от ярости, потом от искусственно вызваннной для погашения -- уже слабости. Понятно, что истязатель, нарцисс и энергетический вампир, всю эту картину прекрасно понимал и воспринимал, он этого добивался и этим в итоге упивался, но ... Понял в какой-то момент, видимо, что чуток переборщил. Поэтому через недельку после инцидента в офисе, этак благодушно и в форме примирения, он и выдал "откровение". Я ему нужен был, как противник и жертва, для новых войнушек по типу описанной выше, с моими проявлениями "уничтоженного", а он мне нужен, по его же представлениям, как работодатель и благодетель, потому что я недавний эмигрант, плохо владею английским и никуда больше не устроюсь, меня не возьмут и бежать, вырваться из паутины чтобы, мне якобы некуда. Однако в этом его откровении я не увидел никакой попытки искреннего, человеческого примирения либо извинения за хамство и наскоки в мой адрес безо всяких оснований, я увидел лишь его маленький страх меня потерять. Почему маленький?  -- Потому что он без проблем нанял бы на моё место любого другого, хоть одного за другим, десятки за год. Но это было бы хлопотным для него, вот потому и страх.
Но именно тогда, десятки лет назад, я и стал вырабатывать в себе особые качества, чтобы нарциссу противостоять и его ИСПОЛЬЗОВАТЬ, то есть всё же сотрудничать и делать одно дело при том, что и он будет считать, что МЕНЯ использует -- особым образом -- снова же, в роли якобы противника и жертвы, но ещё и с прицепом, поскольку я делаю дело и бизнес держится на плаву, его бизнес.

Я часто описываю своего босса, который психопат. Он и нарцисс к тому, то есть там коктейль. С боссом этим я давно, а вот напарники мои, в одном офисе которые, дизайнеры, они сменяются частенько. Во-первых, не каждый хочет работать с боссом-психопатом, и даже не то что б именно не желает, но -- не в состоянии. Потому что выдержать дурдом обычный человек, не жестоковыйный, не может, он сразу ретируется, а если не сразу, то пытается какое-то время разобраться, почему ТАК ПЛОХО, ведь психопат и нарцисс был таким вежливым и милым при его найме на работу, так расписывал процесс творческий, так нахваливал резюме, портфолио соискателя. И вдруг, на второй-третьей неделе, босс демонстрирует такую лавину раздражения, негодования, такой каскад обличений, что кажется, будто копил весь этот негатив с первой секунды, как увидел несчастную жертву. Но такая жертва и не поймёт сразу, что выбранной была на заклание. Обычно, продержавшись какое-то время на своём трудовом посту, как и упомянул, недовольный ситуацией увольняется. Никто его не заставит работать не просто с психопатом, но с нападающим, агрессивным, чрезмерно придирчивым и почему-то ИМЕННО К ТЕБЕ, а не к другим, кто поблизости. И не всегда люди такие способны оценить дурдом адекватно. Обычно, они действительно начинают брать на себя вину, думать, что не справляются с заданиями, что медлительны, что не креативны, что плохо одеваются, что невоспитанны и т.д.
Я много за десятки лет в ЭТОМ офисе наблюдал реакции тех, кто увольнялись. Одни кидались в слёзы. Другие начинали крушить мебель (босс вызывал полицию), третьи отмечали "нездоровую атмосферу" и достаточно хладнокровно, достаточно скоро исчезали из поля зрения. Четвёртые, не осознавая, принимали на себя роль жертвы нарцисса и старались, как могли, "исправиться" в глазах босса, который вёл их кругами ада по циклам до полного психического истощения тех, чтобы в какой-то момент протянуть им свою руку помощи, подправить -- и вновь высасывать соки. Наблюдая одну такую персону, которой я сам помочь не мог, как сотрудник и коллега (а как тут поможешь? -- не все тебе это станут позволять), я просто с горечью наблюдал, как персона та деградирует на моих глазах и буквально сама сходит с ума -- года за 3-4 описанной практики. Пятые в таком перечне -- они смеялись в лицо боссу, когда он выставлял им свой счёт, даже и тогда смеялись, когда он просил их не улыбаться, буквально, в диалоге. То есть люди эти прекрасно понимали, что перед ними придурок, и по натуре своей, по весёлой сангвинической, они реагировали вот так, не в силах сдержаться. Они, конечно, не могли оставаться в штате дольше.
А кто же не увольнялся, как и я, например? -- а я же вовсе не уникален. Да, есть и были люди, которые понимали и принимали ситуацию, которые находили для себе приемлемую линию поведения, балансировали, работали многие годы и зарабатывали вот так, в компании с начальником-психопатом. Есть такие, которые перетерпели роль жертвы, но выкарабкались, нашли с боссом правильный тон общения. Сам босс, разумеется, по-прежнему таких считает "источниками подпитки" своего образа-эго, он не может догадываться о том, как сам-манипулятор, что манипулируют уже им. Правда, он может такую вероятность просчитать и действовать своеобразно, но это уже слишком мудрёные ответвления, не стоит так далеко забираться в анализе, иначе рискуешь стать таким же, как твой босс, тревожным маньяком.
Контора у нас с производственными мощностями, поэтому босс-психопат своё влияние ширит и вне стен офиса и приспособленные сотрудники больше там обретаются, тогда как тесный контакт, требующий ежеминутного напряжения (если напрягаться), он именно в офисе, где я являюсь одним из старейших нанятых работников, и где текучка, описанная выше, более выражена. В отдельные моменты доходило до того, что я становился единственным дизайнером с полной нагрузкой, не считаю другого парня, кто предпочитает работать из дома, те же десятки лет. Это меня никогда не устраивало, поскольку с заказами завалы, постоянный аврал, и психопат на одном тебе концентрирует всё своё больное внимание -- в довесок к "обычному", посредством которого осуществляется руководство непосредственное, что называется, без дураков. В такие периоды я постоянно прошу нанимать мне напарников или помощников. Обычно, начинается тягомотина с отбором сотрудников, часто меня к интервью привлекают. И обычно привлекают, когда решение уже принято, кого БРАТЬ. Я никогда особо не проявляю щепетильность, поскольку понимаю, что долго такие сотрудники не задержатся. И вот, раз босс запутался с отбором. А я уже догадывался, кто ему подойдёт больше всего. Поэтому я настоял обратить ЕЩЁ РАЗ внимание на одного претендента. Моего протеже приняли, и он аутист. Как помощник, он меня устраивает, а как жертва психопата, как "донор" для нарцисса, он в основном универсален, поскольку не может дать себя в обиду по одной причине -- он не разбирает этих отношений, у него, у аутиста, таков социальный барьер. А у психопата, с его полным отсутствием эмпатии, не вызывает подозрений то обстоятельство, что пред ним не жертва, а симулякр. Сам же я, не будучи аутистом, в какой-то мере, вместе со своими навыками в приспособлении к психопату, такого вот аутиста должен в себе пестовать, применяя многое из тактики подражания как бы толстокожему и невозмутимому индивиду, которого тоже, тем не менее, можно при большом желании допечь.

Напарника зовут Джо, он индеец. И он уже работает в дурдоме, может, третий, может, пятый год (я не переспрашивал). То есть удержался и в целом очень с виду доволен. Причём, где-то с год босс на него не обращал внимания после того, как понял, что от Джо всё отскакивает. Это после первого же наскока. Что за наскок? Ну, как обычно, каскад претензий, мол "не справляешься", истеричный крик в его сторону, переходящий на внушительный шёпот: "Делай то, что я тебе говорю", ну и прочее из арсенала сумасшедшего паука. Невозмутимость аутиста босса настолько ошарашила, что он почти год от него шарахался, вообще перестал обращать внимание. За это время я напарника многому научил, и вёл его, напарника, в основном наш менеджер, офисный. Обычно же, менеджер и босс оба ведут параллельно одни и те же проекты. И вот, по истечении долгого периода, очередной вручаемый мне в папке заказ я переложил помощнику. У нас один общий стол, так что это был жест вполне выпуклый. Я при этом сказал боссу, что проект исполнять будет Джо. Такой вот выдал императив. Больной на голову не молвил ни слова и тут же принялся объяснять индейцу, что там к чему. После этого их отношения увязались и помощь от помощника вышла реальной, я достаточно разгружен для того, чтобы концентрироваться на сложных дизайнах и что попроще -- передавать. И если сам босс даёт задания Джо, то старается чаще давать ему очень сложные задания. Джо тяжело и оно волочится, тогда босс вклинивается и начинает РУКОВОДИТЬ ДВИЖЕНИЯМИ МАУСА, то есть стоит над головой аутиста и голосовыми командами, я не шучу, РУКОВОДИТ. -- Так он утверждает своё превосходство самоучки, чувствует себя Наполеоном на поле сражения, двигает полки к победе и упивается славой гениального. То есть черпает энергию горстями, до опьянения. То же он традиционно проделывает со мной -- я про вот эти голосовые команды -- но осторожничает, поскольку любую его ошибку я ему тут же поставлю в укор, иначе он не отстанет.

Как вообще ведёт себя аутист? Понятно, что он очень тихий. Обычно, всю рабочую неделю, мы только здороваемся и прощаемся. Сидим, повторю, за одним столом, Иногда, зимой, он может указать на снег за окном, это у нас в НЙ редкое явление. Снег его как-то шевелит. Он скажет, что идёт снег, и улыбнётся. И снова на неделю замолкнет. Проекты у нас в основном автономные, мы не пересекаемся. Когда я его учил, я говорил с ним много, но выучился он давно и говорить больше не о чем, я не хочу его излишне напрягать. Иногда он спросит совета, но обычно сам корпит над задачей. Сам же он, на моё удивление, подучил за время короновирусного карантина новую полезную программу, то есть дома у себя. Каждые пару недель я могу с ним в середине дня заговорить, что-то по дизайну показать, интересное или спорное. Он посмотрит, снова улыбнётся, как зимой, может дать пару реплик. На этом и всё.